Ini21 Leitgedanken

Eine Wirtschaft, die Ihre "Wirtschaftlichkeit" auf Kosten oder zu Lasten- der in Ihr tätigen Menschen erreicht, entspricht nicht dem Erkenntnisstand und kann schon deshalb nicht als fortschrittlich bezeichnet werden, weil sie einen wichtigen Teil Ihrer Ressourcen nicht adäquat zu nutzen gelernt hat. (E. Ulich, 1990)

Unser Ziel ist es, einerseits Unternehmen bei der Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und Organisationsstrukturen so zu unterstützen, dass sie Humankriterien und langfristig orientierter Kriterien betrieblicher Effizienz zugleich entsprechen.

Gleichzeitig wollen wir auf der Arbeitnehmerseite Qualifizierung und Veränderungsbereitschaft fördern. Dabei versteht sich ini21 als Dienstleister für alle beteiligten Gruppen.

Ein besonderer Schwerpunkt der Beratung sind die Möglichkeiten neuer Technologien, wie Telearbeit, computerbasiertes Lernen oder coaching wobei wir neben den Vorteilen auch über mögliche Schwächen und Gefahren informieren.